HarperBusiness, 2005. — 223 p. — ISBN10: 0060763280, ISBN13: 978-0060763282. Secrets of the Millionaire Mind reveals the missing link between wanting success and achieving it! Have you ever wondered why some people seem to get rich easily, while others are destined for a life of financial struggle? Is the difference found in their education, intelligence, skills, timing, work...
Atria Books, 2017. — 272 p. "Fully Alive" tells the story of an astoundingly successful young entrepreneur’s immersion in Amazonian indigenous spirituality, its life-changing impact on him, and how he integrated the lessons he learned to build a successful, socially responsible company, live a purposeful life, and make a difference in the world. Building a start-up is like being...
Rodale Books, 2015. — 109 p. This workbook is designed to give you space to work and make the kind of headway on yourself and your business that most people never experience. I have provided tons of space for you to work in this book, but it would be a good idea to get a notebook or journal (if you don't already have one) to keep track of ongoing daily exercises and practices....
Palgrave Macmillan, 2016. — 233 p. How to leverage the power of serious games, gamification, and simulations. Serious Games – What, Why, How and Who? If I “Feel” It – I Remember It So What Can You Do with Serious Games? A Look Behind the Scenes The Case for Genuinely Blended Learning How Was It for You? Making a Difference to YOU Don’t Be a Technology Magpie How to Get Involved —...
СПб.: Речь, 2008. В книге представлены готовые методические разработки для проведения тренингов, которые на сегодняшний день являются наиболее востребованными в любых сферах и на любом уровне ведения бизнеса. Читатели найдут в книге пять проверенных на практике и получивших отличные отзывы экспертов тренингов. Представлены общие цели, задачи и структура тренинга, поминутный план...
Человек слова, 2017. — 80 с. Мало кто в наше время не слышал о такой форме обучения, как тренинг. Он может быть невероятно эффективным при условии соблюдения определенных принципов. Если вы держите эту книгу в руках, значит, вы не просто оценили пользу тренингов как участник, но и решили выступить в качестве тренера. Если у вас для этого есть достаточный опыт – отлично… Несколько...
Москва: Человек слова, 2017. — 80 с. — ISBN: 978-5-9908572-9-2. Мало кто в наше время не слышал о такой форме обучения, как тренинг. Он может быть невероятно эффективным при условии соблюдения определенных принципов. Если вы держите эту книгу в руках, значит, вы не просто оценили пользу тренингов как участник, но и решили выступить в качестве тренера. Если у вас для этого есть...
СПб.: Речь, 2004. — 400 с, илл. В книге проанализирована управленческая деятельность и основы социально-психологического тренинга в этой среде, изложены принципы организации тренинга, подробно описана авторская программа тренинга, включающего ряд модулей; в рамках каждого модуля приводятся справочные и раздаточные материалы, описаны психогимнастические и тематические...
СПб.: Речь, 2006. — 400 с. В книге проанализирована управленческая деятельность и основы социально-психологического тренинга в этой среде, изложены принципы организации тренинга, подробно описана авторская программа тренинга, включающего ряд модулей; в рамках каждого модуля приводятся справочные и раздаточные материалы, описаны психогимнастические и тематические упражнения,...
СПб.: Речь, 2004. — 400 с., илл. — ISBN 5-9268-0251-2. В книге проанализирована управленческая деятельность и основы социально-психологического тренинга в этой среде, изложены принципы организации тренинга, подробно описана авторская программа тренинга, включающего ряд модулей; в рамках каждого модуля приводятся справочные и раздаточные материалы, описаны психогимнастические и...
СПб.: Речь, 2004. — 400 с., илл. — ISBN 5-9268-0251-2. В книге проанализирована управленческая деятельность и основы социально-психологического тренинга в этой среде, изложены принципы организации тренинга, подробно описана авторская программа тренинга, включающего ряд модулей; в рамках каждого модуля приводятся справочные и раздаточные материалы, описаны психогимнастические и...
СПб.: Речь, 2004. — 400 с., илл. — ISBN 5-9268-0251-2. В книге проанализирована управленческая деятельность и основы социально-психологического тренинга в этой среде, изложены принципы организации тренинга, подробно описана авторская программа тренинга, включающего ряд модулей; в рамках каждого модуля приводятся справочные и раздаточные материалы, описаны психогимнастические и...
СПб.: Питер, 2002. — 352 с. — (Эффективный тренинг). — ISBN 5-318-00081-9. В условиях современной глобализации экономики как организации в целом, так и отдельному «карьеристу» непросто завоевать и сохранить преимущества в конкурентной борьбе. Чтобы добиться успеха, сохранить лидирующие позиции необходимы диверсификация, постоянное совершенствование организационных структур и...
Издательские решения, 2018. — 380 с. Онлайн-обучение – это один из главных трендов современного мира, востребованность которого растёт с каждым днём всё больше и больше. Книга позволяет освоить все правила профессий и продавать свои материалы и тренинги по очень высоким ценам.
Издательские решения, 2018. — 380 с. Онлайн-обучение — это один из главных трендов современного мира, востребованность которого растёт с каждым днём всё больше и больше. Если вы решили стать бизнес-тренером (коучем) и хотите обладать определёнными знаниями и информацией, позволяющими даже теоретически переводить других людей из точки «А» (неумение или слабое умение) в точку «В»...
Издательские решения, 2018. — 380 с. Онлайн-обучение — это один из главных трендов современного мира, востребованность которого растёт с каждым днём всё больше и больше. Если вы решили стать бизнес-тренером (коучем) и хотите обладать определёнными знаниями и информацией, позволяющими даже теоретически переводить других людей из точки «А» (неумение или слабое умение) в точку «В»...
Издательские решения, 2018. — 380 с. Онлайн-обучение — это один из главных трендов современного мира, востребованность которого растёт с каждым днём всё больше и больше. Если вы решили стать бизнес-тренером (коучем) и хотите обладать определёнными знаниями и информацией, позволяющими даже теоретически переводить других людей из точки «А» (неумение или слабое умение) в точку «В»...
Литео, 2016. — 90 с. Отчего жизнь одних людей складывается наилучшим образом, когда других наоборот преследует разруха? Почему первый добивается своих целей легко, а второй пашет словно проклятый и не получает желаемого результата? Что отличает успешных людей от тех, кого фортуна постоянно обходит стороной? Эта книга неслучайно попала в поле вашего внимания. С её помощью вы...
Литео, 2016. — 90 с. Отчего жизнь одних людей складывается наилучшим образом, когда других наоборот преследует разруха? Почему первый добивается своих целей легко, а второй пашет словно проклятый и не получает желаемого результата? Что отличает успешных людей от тех, кого фортуна постоянно обходит стороной? Эта книга неслучайно попала в поле вашего внимания. С её помощью вы...
Литео, 2016. — 90 с.
Отчего жизнь одних людей складывается наилучшим образом, когда других наоборот преследует разруха? Почему первый добивается своих целей легко, а второй пашет словно проклятый и не получает желаемого результата? Что отличает успешных людей от тех, кого фортуна постоянно обходит стороной? Эта книга неслучайно попала в поле вашего внимания.
С её помощью вы...
Литео, 2016. — 90 с.
Отчего жизнь одних людей складывается наилучшим образом, когда других наоборот преследует разруха? Почему первый добивается своих целей легко, а второй пашет словно проклятый и не получает желаемого результата? Что отличает успешных людей от тех, кого фортуна постоянно обходит стороной? Эта книга неслучайно попала в поле вашего внимания.
С её помощью вы...
СПб.: Нева; М.: Олма-Пресс Инвест, 2003. — 160 с. — ISBN 5-7654-2993-9. Сегодня никого не нужно убеждать в необходимости постоянного совершенствования, приобретения новых навыков и умений для успешного делового развития. Книга, которую вы держите в руках, посвящена самым современным методикам организации тренинга в коллективе. Она содержит конкретные рекомендации по составлению...
СПб.: Нева, М.: Олма-Пресс Инвест, 2003. — 160 с. — ISBN 5-7654-2993-9. Сегодня никого не нужно убеждать в необходимости постоянного совершенствования, приобретения новых навыков и умений для успешного делового развития. Книга, которую вы держите в руках, посвящена самым современным методикам организации тренинга в коллективе. Она содержит конкретные рекомендации по составлению...
СПб.: Нева, М.: Олма-Пресс Инвест, 2003. — 160 с. — ISBN 5-7654-2993-9. Сегодня никого не нужно убеждать в необходимости постоянного совершенствования, приобретения новых навыков и умений для успешного делового развития. Книга, которую вы держите в руках, посвящена самым современным методикам организации тренинга в коллективе. Она содержит конкретные рекомендации по составлению...
СПб.: Нева; М.: Олма-Пресс Инвест, 2003. — 160 с. — ISBN 5-7654-2993-9. Сегодня никого не нужно убеждать в необходимости постоянного совершенствования, приобретения новых навыков и умений для успешного делового развития. Книга, которую вы держите в руках, посвящена самым современным методикам организации тренинга в коллективе. Она содержит конкретные рекомендации по составлению...
СПб.: Нева; М.: Олма-Пресс Инвест, 2003. — 160 с. — ISBN 5-7654-2993-9. Сегодня никого не нужно убеждать в необходимости постоянного совершенствования, приобретения новых навыков и умений для успешного делового развития. Книга, которую вы держите в руках, посвящена самым современным методикам организации тренинга в коллективе. Она содержит конкретные рекомендации по составлению...
СПб.: Нева; М.: Олма-Пресс Инвест, 2003. — 160 с. — ISBN 5-7654-2993-9. Сегодня никого не нужно убеждать в необходимости постоянного совершенствования, приобретения новых навыков и умений для успешного делового развития. Книга, которую вы держите в руках, посвящена самым современным методикам организации тренинга в коллективе. Она содержит конкретные рекомендации по составлению...
2017. — 290 с. «Вышла в свет книга «Как стать миллиардером в мире». Это – первое издание в нашей стране, где речь идет о самых состоятельных людях пяти регионов мира: России, Америки, Европы, Китая и Японии, Ближнего Востока. Книга изобилует фактическим материалом, в ней приводится конкретная информация о том, как реальные люди сегодня становятся миллиардерами… Хочется обратить...
ИП Стрельбицкий, 2015. — 100 с. Андреас Винс – президент частной академии виртуозных продаж и успешного построения бизнеса и бизнес-тренер с многолетним стажем, автор книг, ставших бестселлерами, «Лестница к успешному бизнесу» и «Фундамент успешного бизнеса». В своей новой книге «Сила слова» автор открывает актуальную для каждого успешного человека и бизнесмена тему о том, как...
М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. Книга известного тренера и коуч-консультанта Тимоти Голви показывает, как максимально раскрыть потенциальные возможности своего "Я", достичь высоких результатов, избежав при этом перегрузок, и получая новые знания и удовольствие от работы. Как преодолеть скуку, связанную с рутинной работой? Как уметь подняться над тем, что мы делаем, и адекватно...
Семинар. г. Ханты-Мансийск, 2009 г.
Этапы создания продукта
Этапы создания бизнес-плана
Весь семинар (кроме тем: Проверочный список Предпринимателя и Бизнес-План) основан на
работах Л.Рона Хаббарда.
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. — 288 с.
В этой книге системно представлена методология разработки и проведения блестящего тренинга, основная цель которого - стать эффективным инструментом развития бизнеса. Автор подробно рассказывает о том, что необходимо для создания выдающегося тренинга и дает ценные рекомендации для того, чтобы тренинг произвел на слушателей самое...
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. — 288 с.
В этой книге системно представлена методология разработки и проведения блестящего тренинга, основная цель которого - стать эффективным инструментом развития бизнеса. Автор подробно рассказывает о том, что необходимо для создания выдающегося тренинга и дает ценные рекомендации для того, чтобы тренинг произвел на слушателей самое...
М: Книжный шкаф. — 2016 г. — 134 с. Что делать, если клиент не хочет покупать? Что противопоставить его возражениям? Исчерпывающая технология работы с любыми возражениями - уникальная рецептура переговорного фехтования бизнес-тренера Деревицкого. Этот набор из 455 инструментов создан в итоге девятилетней работы автора по изучению и развитию теории и практики продаж и его...
М.: Книжный шкаф. — 2016. — 134 с. Что делать, если клиент не хочет покупать? Что противопоставить его возражениям? Исчерпывающая технология работы с любыми возражениями - уникальная рецептура переговорного фехтования бизнес-тренера Деревицкого. Этот набор из 455 инструментов создан в итоге девятилетней работы автора по изучению и развитию теории и практики продаж и его...
М: Книжный шкаф. — 2016 г. — 134 с.
Что делать, если клиент не хочет покупать? Что противопоставить его возражениям? Исчерпывающая технология работы с любыми возражениями - уникальная рецептура переговорного фехтования бизнес-тренера Деревицкого.
Этот набор из 455 инструментов создан в итоге девятилетней работы автора по изучению и развитию теории и практики продаж и его...
СПб.: Речь, 2008. — 208 с. В книге описаны основные метафорические методы, используемые при проведении бизнес-тренингов любой тематики. Представлена классификация методов, изложены базовые принципы их использования, приведены примеры их использования в тренингах. Книга будет интересна и полезна для тренеров любой специализации, для консультантов, коучей, специалистов по работе с...
Ростов н/Д.: Феникс, 2006. — 384 с. — (Новое в психологии). — ISBN 5-222-09813-3.
Вас беспокоит проблема денег? Вы представляете себя в грезах владельцем крупной корпорации? Вы ощущаете шелест купюр в своих руках? Если вас одолевают эти и другие вопросы, то эти советы предназначены для вас. Книга построена на практических материалах авторских консультаций и тренингов,...
Методика разработки и проведения. Практическое пособие для бизнес-тренера. — СПб.: Речь, 2011. — 126 с. — ISBN: 978-5-9268-1062-9. В книге представлен эксклюзивный материал, основанный на 16-летнем практическом опыте автора. Даны весь необходимый инструментарий и полные сценарии двух корпоративных деловых игр, практическое проведение которых началось в 2001 году. Книга...
Издательские решения, 2016. — 80 с. В книге рассмотрен авторский опыт проведения игры MatriX с корпоративными клиентами. Она адресована игротехникам, заинтересованным в монетизации игровых методик. По сути это кейс с инструментами для перевода деловой игры в полномасштабный консалтинговый проект… Помимо описания методики игры MatriX даны рекомендации по подготовке итоговых...
М.: Эксмо, 2016. — 224 с. — (Бизнес. Правила успеха). — ISBN: 978-5-699-86982-4. Как добиться успеха: в бизнесе, в политике, в личной жизни. Автор книги, Александр Донской, в прошлом мэр Архангельска, владелец успешной розничной сети супермаркетов «Сезон», создатель «Музея власти» и эротического проекта «Точка G», сегодня – куратор аттракционов Big Funny, консультант по...
М.: Эксмо, 2016. — 224 с. — (Бизнес. Правила успеха). — ISBN: 978-5-699-86982-4. Как добиться успеха: в бизнесе, в политике, в личной жизни. Автор книги, Александр Донской, в прошлом мэр Архангельска, владелец успешной розничной сети супермаркетов «Сезон», создатель «Музея власти» и эротического проекта «Точка G», сегодня – куратор аттракционов Big Funny, консультант по...
М.: Эксмо, 2016. — 115 с. — (Бизнес. Правила успеха). — ISBN: 978-5-699-86982-4. Как добиться успеха: в бизнесе, в политике, в личной жизни. Автор книги, Александр Донской, в прошлом мэр Архангельска, владелец успешной розничной сети супермаркетов «Сезон», создатель «Музея власти» и эротического проекта «Точка G», сегодня – куратор аттракционов Big Funny, консультант по...
СПб, 2008. — 128 с. Руководство содержит описание активных игр и упражнений, которые успешно применялись автором в бизнес-тренингах на протяжении многих лет. Книга адресована специалистам по работе с персоналом, бизнес-тренерам, консультантам, психологам, социальным работникам, преподавателям.
СПб.: Прайм-Еврознак, 2008. — 128 с. Руководство по психологии содержит описание активных игр и упражнений, которые успешно применялись автором в бизнес-тренингах на протяжении многих лет. Бизнес-тренинги помогут вашим сотрудникам развить деловые навыки и навыки общения, лучше узнать Свою компанию, понять свою роль в ней, определить свои силы и возможности, сплотить коллектив,...
СПб.: Прайм-Еврознак, 2007. — 128 с. Руководство содержит описание активных игр и упражнений, которые успешно применялись автором в бизнес-тренингах на протяжении многих лет. Бизнес-тренинги помогут вашим сотрудникам развить деловые навыки и навыки общения, лучше узнать свою компанию, понять свою роль в ней, определить свои силы и возможности, сплотить коллектив, вовлечь в процесс...
СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2007, 128с.
Руководство содержит описание активных игр и упражнений, которые успешно применялись автором в бизнес-тренингах на протяжении многих лет. Бизнес-тренинги помогут вашим сотрудникам развить деловые навыки и навыки общения, лучше узнать свою компанию, понять свою роль в ней, определить свои силы и возможности, сплотить коллектив, вовлечь в процесс...
СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2007. – 128 с. Руководство содержит описание активных игр и упражнений, которые успешно применялись автором в бизнес-тренингах на протяжении многих лет. Бизнес-тренинги помогут вашим сотрудникам развить деловые навыки и навыки общения, лучше узнать свою компанию, понять свою роль в ней, определить свои силы и возможности, сплотить коллектив, вовлечь в...
Москва: Эксмо, 2010. — 188, [2] с. — (Ваш персональный тренер). — ISBN: 978-5-699-43717-7. Вам скучно на работе? Не видите перспектив и отдачи? Или просто устали? А может работа отнимает слишком много времени и сил? Тогда эта книга — для вас. Специальные упражнения известных психологов Нины Рубштейн и Евгения Жидкова помогут сделать карьеру быстро и без особых усилий....
Изд-во: Речь, 2004. - 134 стр.
ISBN: 5-9268-0278-4.
Авторы книги познакомились на Школе Тренеров. Там же родилась идея написать эту книгу. Это сборник наиболее часто встречающихся конкретных проблем в сферах маркетинга, менеджмента, закупок, продаж и телефонных переговоров. На каждую проблему подобрана деловая игра, которая помогает участникам найти решение, а тренеру - успешно...
СПб.: Речь, 2004. — 134 с. — ISBN: 5-9268-0278-4. Авторы книги познакомились на Школе Тренеров. Там же родилась идея написать эту книгу. Это сборник наиболее часто встречающихся конкретных проблем в сферах маркетинга, менеджмента, закупок, продаж и телефонных переговоров. На каждую проблему подобрана деловая игра, которая помогает участникам найти решение, а тренеру - успешно и...
СПб.: Речь, 2008. — 160 с. — ISBN 5-9268-0666-6. Книга представлена авторским коллективом известных специалистов в области тренинговой работы: Абрамова И. А., Мизина Н. А., Небытова М. А., Пыхова О. Н., Хромова О. А. В книге представлены готовые методические разработки для проведения тренингов, которые на сегодняшний день являются наиболее востребованными в любых сферах и на любом...
Спб. Речь, 2005. - 159 с.
В книге представлены свыше 100 разминок, которые могут использоваться в тренингам самой разной направленности. Для каждого психогимнастического упражнения подробно описаны средства, время, инструкция, процедура проведения, подводные камни использования и возможные тренинговые эффекты.
Пособие для практикующего бизнес-тренера. — СПб.: Речь, 2005. — 159 с. — ISBN 5-9268-0384-5. В книге представлено свыше 100 разминок, которые могут использоваться в тренингах самой различной направленности. Для каждого психогимнастического упражнения подробно описаны средства, время, инструкция, процедура проведения, подводные камни использования и возможные тренинговые эффекты.
Издательство: Речь. Год выпуска: 2006. Количество страниц: 208. Книга состоит из пяти кейсов, посвященных разным темам. На основе каждого кейса можно провести тематический тренинг, можно использовать все кейсы в длительном тренинговом курсе, посвященном формированию системных управленческих навыков. все задания объединяет общая метафора: участники курса погружаются в атмосферу...
СПб.: Речь, 2007. — 206 с. — ISBN 5-9268-0615-1. Что общего между китайским полководцем, древнерусским князем и современным менеджером? Проводя аналогию между древними стратегическими учениями и современным бизнесом, автор открывает уникальную возможность понять суть стратегических операций и реализации их в таких сферах, как: продажи, переговоры, маркетинг, политика и дипломатия....
Интернет-издание "Уральской Школы Тренинга", 2014
Более 50 интерактивных игр и упражнений на все случаи тренинга.
Игры на разогрев, на командное взаимодействие, на умение убеждать, на развитие креативности.
Учебно-деловая игра (работа студента 1 курса МПГУ). Файл представляет собой архив, содержащий: Документ Word, в котором рассказывается, что такое деловая игра, как её проводить, и непосредственно сценарий проведения УДИ "Качества лидера". Презентацию, где представлена собственно сама игра, правила игры, вопросы и ответы. Документ Excel, в котором содержится таблица для подсчетов...
Москва: АСТ, 2009. — 256 с. Книга содержит обширный спектр техник, игр и упражнений - простых, эффективных и успешно применимых в тренингах развития управленческих способностей, высших показателей мышления, общения, убеждения и воздействия - для групп с самым широким возрастным, профессиональным и социальным составом участников. Описание каждого упражнения включает в себя...
М.: АСТ, Прайм-Еврознак, 2009, 288с.
Книга содержит обширный спектр техник, игр и упражнений - простых, эффективных и успешно применимых в тренингах развития управленческих способностей, высших показателей мыщления, общения, убеждения и воздействия - для групп с самым широким возрастным, профессиональным и социальным составом участников. Описание каждого упражнения включаетв...
СПб.: Речь, 2008. - 208 с. ISBN: 5-9268-0684-4 В сборнике представлен опыт работы тренеров и консультантов, работающих на факультете психологии и в Центре корпоративного обучения и консультирования Ярославского государственного университета им. П. Г. Демидова, а именно: описание тренингов, проведенных специалистами в различных организациях. В книге описаны практические шаги по...
СПб.: Питер, 2002. — 352 с. — (Эффективный тренинг). — ISBN: 5-318-00081-9. В условиях современной глобализации экономики как организации в целом, так и отдельному «карьеристу» непросто завоевать и сохранить преимущества в конкурентной борьбе. Чтобы добиться успеха, сохранить лидирующие позиции необходимы диверсификация, постоянное совершенствование организационных структур и...
СПб.: Питер, 2002. — 352 с. — (Эффективный тренинг). — ISBN: 5-318-00081-9. В условиях современной глобализации экономики как организации в целом, так и отдельному «карьеристу» непросто завоевать и сохранить преимущества в конкурентной борьбе. Чтобы добиться успеха, сохранить лидирующие позиции необходимы диверсификация, постоянное совершенствование организационных структур и...
Издательские решения, 2020. — 80 с. В этой книге автор расскзывает про инструменты и техники обучения сотрудников, которые проверены годами и перенесены в новый формат. Из книги вы узнаете: как увеличить эффективность обучения в 8 раз и сократить стоимость в 6 раз; с какими проблемами сталкиваются в крупных компаниях с корпоративным обучением и образованием в кризис;...
М.: Директ-Медиа, 2019. — 269 с. — ISBN: 9785447598457. В своей новой книге для желающих научиться вести бизнес-тренинги В. Летуновский подробно раскрывает оригинальную, высокоэффективную методологию подготовки и проведения учебных семинаров, а также военно-исторических и военно-деловых игр на основе рекомендаций великого русского полководца А. В. Суворова. Основу книги...
М.: Грифон, 2014. — 208 с. — ISBN: 978-5-98862-146-1. Можно ли измерить реальную выгоду, которую получит компания от обучения своих сотрудников? В данной книге автор рассматривает современные популярные методики оценки эффективности обучения персонала, анализирует собственный опыт их применения, уделяя особое внимание отдаче от корпоративного обучения в денежном эквиваленте....
Москва: Когито-центр, 2007. — 220 с. — ISBN 978-5-89353-182-4. Книга адресована руководителям клиентских подразделений банков, клиентским менеджерам, специалистам в области активных методов обучения персонала, а также всем, кто профессионально занимается переговорами с клиентами банка. Сборник состоит из двадцати одного тренинга. Каждый тренинг содержит необходимую информацию...
М.: Когито-Центр, 2007. — 220 с. — ISBN 978-5-89353-182-4. Основная цель книги - способствовать тому, чтобы корпоративное обучение персонала банка методам взаимодействия с клиентом стало непременным элементом каждодневной управленческой практики. Содержание навыков банковских продаж представлено здесь предельно лаконично, информативно и практично. Сборник состоит из двадцати...
Литагент Ридеро, 2017. — 192 с. Между тренером и тренИром существует значимая разница. Она появляется тогда, когда специалист, пройдя через огонь, воду и медные трубы, вырабатывает именно те принципы, которые позволяют ему быть успешным профессионалом в деле активного обучения и развития сотрудников своей компании. Открывайте книгу и знакомьтесь с ними в поучительных историях из...
Москва: Альпина Бизнес Букс, 2006. — 176 с. — ISBN: 978-5-9614-2403-4. В книге рассказана захватывающая, почти детективная, история трансформации Unilever – одной из крупнейших мировых корпораций. Небольшая группа новаторов применила современные методы корпоративного тренинга и добилась грандиозных успехов. Методы этих тренингов не просто удивляют – они могут даже шокировать....
Монография. — СПб.: Речь, 2007. — 336 с.
Активное управление карьерой в динамичных социально-экономических условиях — одно из ключевых условий профессионального и даже шире — жизненного успеха человека.
В предлагаемой читателю книге представлен богатый теоретический и практический материал, освоение которого поможет специалисту достичь пика его способностей, максимальной...
СПб.: Речь, 2006. — 239 с. Книга представляет собой обобщенный опыт бизнес-тренеров по работе с темой денег и передает содержание одноименной тренинговой программы "Игры, в которые играют с нами деньги." В главах книги приведены упражнения, выполнив которые читатетль сможет избавиться от установк и блоков, которые мешают его финансовому изобилию. Три вопроса. Деньги как воздух...
Учебник. — СПб.: Речь, 2004. — 192 с. Сборник материалов тренинговой компании ARS VITAE включает в себя наиболее актуальные статьи, написанные и опубликованные сотрудниками компании за последние годы. Бизнес-тренинг и его методы. Как получить максимальную отдачу от тренинга. Эффективность обучения. Почему одного тренинга бывает недостаточно. Рецепт для заказчика и ли четыре...
СПб.: Речь, 2004. — 192 с. — ISBN 5-9268-0337-3. Сборник материалов тренинговой компании "Ars Vitae" включает в себя наиболее актуальные статьи, написанные и опубликованные сотрудниками компании за последние годы. В статьях обсуждаются интересные проблемы в области обучения и развития персонала, приведен теоретический обзор и анализ важных тем, описаны инструменты работы в...
СПб.: Речь, 2008. — 256 с. — (Бизнес-технологии XXI века). — ISBN 5-9268-0687-9. Книга написана для бизнес-тренеров, для тех, кто собирается ими стать, а также для всех, кто хочет познакомиться с этой увлекательной, сложной и современной профессией. В основе книги - материалы авторского курса тренинга для тренеров "Современный бизнес-тренер" компании Ars Vitae. Его выпускники...
Издательские решения, 2019. — 128 с. Вопрос о конфиденциальности отношений, с одной стороны, продолжает оставаться актуальным. С другой стороны, наиболее интересными всегда остаются кейсы, которые, по мнению клиента, носят сверхконфиденциальный характер. Именно поэтому у нас возникла идея рассказать именно о таких конфиденциальных проектах, а также привести отзывы клиентов об...
Тем не менее, как человек ответственный, я все-таки сразу должен предупредить: если данную книгу Вы приобрели по ошибке и вовсе не собираетесь ничего предпринять ради своего будущего, лучше отдайте ее кому-нибудь другому. Почему? Да потому что, как любая полезная вещь, она предназначена только тем, кто настроен на упорную и плодотворную работу. Для остальных темы «Тренинга»...
М: Омега-Л, Книжкин Дом, 2017. — 196 с. — (1000 бестселлеров). — ISBN: 978-5-370-04072-6. Владимир Никонов – «российский Цукерберг», совладелец крупнейшей соцсети для психологов B17.ru. Молодой миллионер, разбогатевший исключительно при помощи своего интеллекта и современных интернет-технологий. Кандидат технических наук. Постоянно путешествует по всему миру со своей женой и...
М: Омега-Л, Книжкин Дом, 2017. — 196 с. — (1000 бестселлеров). — ISBN: 978-5-370-04072-6. Владимир Никонов – «российский Цукерберг», совладелец крупнейшей соцсети для психологов B17.ru. Молодой миллионер, разбогатевший исключительно при помощи своего интеллекта и современных интернет-технологий. Кандидат технических наук. Постоянно путешествует по всему миру со своей женой и...
М: Омега-Л, Книжкин Дом, 2017. — 196 с. — (1000 бестселлеров). — ISBN: 978-5-370-04072-6. Владимир Никонов – «российский Цукерберг», совладелец крупнейшей соцсети для психологов B17.ru. Молодой миллионер, разбогатевший исключительно при помощи своего интеллекта и современных интернет-технологий. Кандидат технических наук. Постоянно путешествует по всему миру со своей женой и...
М.: Вершина, 2009. — 188 с. — ISBN 978-5-9626-0542-5. Перед вами книга "Тренинг развития управленческих навыков" с готовым материалом двухдневного тренинга управленческих навыков, включающий почасовой план, развернутый сценарий, подробные инструкции, игры, а также рекомендации по снятию затруднений в процессе проведения. Упражнения тренинга разработаны авторами в нескольких...
М.: Вершина, 2009. — 188 с. — ISBN 978-5-9626-0542-5. Перед вами готовый материал двухдневного тренинга управленческих навыков, включающий почасовой план, развернутый сценарий, подробные инструкции, игры, а также рекомендации по снятию затруднений в процессе проведения упражнения тренинга разработаны авторами в нескольких вариантах с учетом уровня обучающихся, что позволяет легко...
Программы и методические рекомендации. — СПб.: Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 2008. — 207 с.
Предлагаемая вниманию читателей книга содержит бизнес-тренинги для корпоративного обучения и подготовки специалистов в области гуманитарных технологий в социальной сфере. Корпоративные тренинги широко востребованы корпоративными университетами и учебными центрами для быстрого и...
М.: АСТ, 2018. — 330 с. Ольга Плисецкая, бизнес-тренер, коуч руководителей и команд, автор методики «ЭКШН: Энергия. Креатив. Шаги. Начало» делится своим опытом и лучшими практиками, демонстрируя читателям искусство работы с вопросами, призывая к размышлениям о жизни и бизнесе, вдохновляя на изменения в лучшую сторону. Как открыть тайники жизненной энергии и опознать собственные...
Калуга: Гриф, 2008. — 204 с. — ISBN: 978-5-89668-170-0. Вы когда-нибудь были участником бизнес-тренинга? Доводилось ли вам сидеть на стуле в аудитории, слушать тренера и размышлять о том, за что же ему платят зарплату? Значительная часть участников тренинговых программ задаются подобным вопросом. И многие приходят к выводу, что быть бизнес-тренером совсем не сложно. Сиди перед...
Документ содержит варианты программ тренингов по темам: «Мастерство публичных выступлений» «Управление системой мотивации персонала» «Работающая на Вас реклама». «Лучший продавец. Эффективные продажи для менеджеров». Тренинг личной эффективности. «Тайм-менеджмент для руководителя» «Современные техники тайм - менеджмента: искусство успевать» Тренинг «Деловая коммуникация»
СПб.: Питер, 2009. — 304 с. — (Начать и преуспеть). — ISBN 978-5-388-00277-8.
В книге известного бизнес-тренера и куратора Школы лидеров Санкт-Петербургского государственного университета Надежды Прокофьевой предлагается детальный план подготовки, конструирования и проведения корпоративных и открытых бизнес-тренингов. Осваивая предлагаемые автором методы и идеи, вы сможете...
СПб.: Питер, 2009. — 304 с. — (Начать и преуспеть). — ISBN: 978-5-388-00277-8. В книге известного бизнес-тренера и куратора Школы лидеров Санкт-Петербургского государственного университета Надежды Прокофьевой предлагается детальный план подготовки, конструирования и проведения корпоративных и открытых бизнес-тренингов. Осваивая предлагаемые автором методы и идеи, вы сможете...
СПб.: Питер, 2009. — 304 с. — (Начать и преуспеть). — ISBN: 978-5-388-00277-8. В книге известного бизнес-тренера и куратора Школы лидеров Санкт-Петербургского государственного университета Надежды Прокофьевой предлагается детальный план подготовки, конструирования и проведения корпоративных и открытых бизнес-тренингов. Осваивая предлагаемые автором методы и идеи, вы сможете...
СПб.: Питер, 2009. — 304 с. — (Начать и преуспеть). — ISBN: 978-5-388-00277-8. В книге известного бизнес-тренера и куратора Школы лидеров Санкт-Петербургского государственного университета Надежды Прокофьевой предлагается детальный план подготовки, конструирования и проведения корпоративных и открытых бизнес-тренингов. Осваивая предлагаемые автором методы и идеи, вы сможете...
СПб.: Питер, 2009. — 304 с. — (Начать и преуспеть). — ISBN: 978-5-388-00277-8. В книге известного бизнес-тренера и куратора Школы лидеров Санкт-Петербургского государственного университета Надежды Прокофьевой предлагается детальный план подготовки, конструирования и проведения корпоративных и открытых бизнес-тренингов. Осваивая предлагаемые автором методы и идеи, вы сможете...
СПб.: Питер, 2002. — 208 с.: ил. — (Эффективный тренинг). — ISBN 5-94723-054-2 Данное руководство идеально подходит для изучения основ тренинга и пополнения уже существующего багажа знаний в этой области. Книга содержит описание основных методов тренинга; информацию как о традиционных, так и о новейших тренингах; проверочные тесты и поэтапные планы действий; практические советы...
Учебно-методическое пособие. — Новосибирск: Новосибирский государственный университет, 2017. — 45 с. Психология тренерского поведения. Деятельность и компетенции тренера. Функции тренера. Типы тренеров. Тренерский стиль. Мотивация и установки тренера. Профессиональная деформация личности. Самоменеджмент тренера. Технология тренинга. Мотивирование участников. Требования, которым...
Год выпуска: 2008.
Изд-во: Киев, Факт.
ISBN: 978-966-359-150-6.
176 страниц.
Книга "Веревочный курс: от простого к сложному" - первое в Украине и СНГ практическое руководство для руководителей компаний и HRов по качественной „эксплуатации" и выбору тренинга командного взаимодействия.
Какие возможности для организации дает системная подготовка команд, и какие задачи...
М.: SelfPub, 2019. — 221 с., ил. Книга бизнес-тренера в максимально обычный и пошаговой форме позволит Вам системно, осмысленно взаимодействовать с Энергией человека. Превратить её из полумистического фактора в полноценный бизнес-ресурс, такой же, как время или деньги. Сомневайтесь, спорьте с автором, но выполняйте упражнения. А потом замеряйте изменения в своём состоянии,...
М.: Вершина: Мастер-класс, 2008. — 200 с.: ил., табл. — ISBN 978-5-9626-0448-0. Практическое руководство по приобретению профессии бизнес-тренера. В книге обобщен и проанализирован опыт авторов и других успешных российских бизнес-тренеров. Что нужно для того, чтобы стать бизнес-тренером? Как и где можно научиться вести бизнес-тренинги? Как найти первых клиентов? Как лучше...
М.: Вершина: Мастер-класс, 2008. — 200 с. : ил., табл. — ISBN 978-5-9626-0448-0. Практическое руководство по приобретению профессии бизнес-тренера. В книге обобщен и проанализирован опыт авторов и других успешных российских бизнес-тренеров. Что нужно для того, чтобы стать бизнес-тренером? Как и где можно научиться вести бизнес-тренинги? Как найти первых клиентов? Как лучше...
Учебно-методическое пособие. – СПб: Университет ИТМО, 2023. – 24 с. Учебно-методическое пособие адресовано руководителям образовательных программ, преподавателям, кураторам и руководителям практик всех направлений подготовки в области образования «Инженерное дело, технологии и технические науки» по образовательным программам бакалавриата и магистратуры. Новая методика...
2012. 35 с. Главная идея Школы Предпринимательского Дела в том, чтобы помочь начинающему предпринимателю, который принял решение больше не делать чужое дело, а начать делать свое собственное дело, и тратить свою жизнь не на достижение чужой мечты, а на решение своих собственных задач.
Тренинг. 2011. 14 с. Главная идея Школы Предпринимательского Дела в том, чтобы помочь начинающему предпринимателю, который принял решение больше не делать чужое дело, а начать делать свое собственное дело, и тратить свою жизнь не на достижение чужой мечты, а на решение своих собственных задач.
Тренинг. 2011. 20 с. Главная идея Школы Предпринимательского Дела в том, чтобы помочь начинающему предпринимателю, который принял решение больше не делать чужое дело, а начать делать свое собственное дело, и тратить свою жизнь не на достижение чужой мечты, а на решение своих собственных задач.
Тренинг. 2011. 12 с. Главная идея Школы Предпринимательского Дела в том, чтобы помочь начинающему предпринимателю, который принял решение больше не делать чужое дело, а начать делать свое собственное дело, и тратить свою жизнь не на достижение чужой мечты, а на решение своих собственных задач.
Тренинг. 2011. 13 с. Главная идея Школы Предпринимательского Дела в том, чтобы помочь начинающему предпринимателю, который принял решение больше не делать чужое дело, а начать делать свое собственное дело, и тратить свою жизнь не на достижение чужой мечты, а на решение своих собственных задач.
Тренинг. 2011. 22 с.
Главная идея Школы Предпринимательского Дела в том, чтобы помочь начинающему предпринимателю, который принял Решение больше не делать Чужое дело, а начать Делать свое собственное дело, и тратить свою жизнь не на достижение Чужой мечты, а на Решение своих Собственных задач.
Тренинг. 2011. 14 с. Главная идея Школы Предпринимательского Дела в том, чтобы помочь начинающему предпринимателю, который принял решение больше не делать чужое дело, а начать делать свое собственное дело, и тратить свою жизнь не на достижение чужой мечты, а на решение своих собственных задач.
Тренинг. 2011. 16 с.
Главная идея Школы Предпринимательского Дела в том, чтобы помочь начинающему предпринимателю, который принял Решение больше не делать Чужое дело, а начать Делать свое собственное дело, и тратить свою жизнь не на достижение Чужой мечты, а на Решение своих Собственных задач.
2011. 13 с. Главная идея Школы Предпринимательского Дела в том, чтобы помочь начинающему предпринимателю, который принял решение больше не делать чужое дело, а начать делать свое собственное дело, и тратить свою жизнь не на достижение чужой мечты, а на решение своих собственных задач.
Тренинг. 2011. 12 с. Главная идея Школы Предпринимательского Дела в том, чтобы помочь начинающему предпринимателю, который принял решение больше не делать чужое дело, а начать делать свое собственное дело, и тратить свою жизнь не на достижение чужой мечты, а на решение своих собственных задач.
Тренинг. 2011. 15 с.
Главная идея Школы Предпринимательского Дела в том, чтобы помочь начинающему предпринимателю, который принял Решение больше не делать Чужое дело, а начать Делать свое собственное дело, и тратить свою жизнь не на достижение Чужой мечты, а на Решение своих Собственных задач.
Тренинг. 2011. 14 с.
Главная идея Школы Предпринимательского Дела в том, чтобы помочь начинающему предпринимателю, который принял Решение больше не делать Чужое дело, а начать Делать свое собственное дело, и тратить свою жизнь не на достижение Чужой мечты, а на Решение своих Собственных задач.
Тренинг. 2011. 14 с.
Главная идея Школы Предпринимательского Дела в том, чтобы помочь начинающему предпринимателю, который принял Решение больше не делать Чужое дело, а начать Делать свое собственное дело, и тратить свою жизнь не на достижение Чужой мечты, а на Решение своих Собственных задач.
Мини- книга. 7 стр. Автор: Тимур Соколов. Первый в России тренер по Успеху Президент Академии Успеха и Лидерства Телеведущий телеканала «Успех ТВ» Хотите больше денег? Это легко! Дайте больше пользы миру. Я - Тимур Соколов, тренер по лидерству и личной эффективности, эксперт в области управления личными финансами и создания личного капитала. Я уверен, что рано или поздно каждый...
М.: Изд-во Альпина ПАБЛИШЕР, ISBN: 978-5-9614-4296-0; 2013. — 264 с. Цитата "Каждый тренинг - процесс взаимного обучения". Александр Солдатов Книга о том, что представляет собой тренинговая система обучения, как разработать и провести качественный тренинг в соответствии с потребностями организации, как оценить его эффективность. Эта книга написана опытным профессионалом, в ней...
М.: Альпина Паблишер, 2013. — 264 с. — ISBN: 978-5-9614-4296-0. Цитата "Каждый тренинг - процесс взаимного обучения". Александр Солдатов Книга о том, что представляет собой тренинговая система обучения, как разработать и провести качественный тренинг в соответствии с потребностями организации, как оценить его эффективность. Эта книга написана опытным профессионалом, в ней он...
Самиздат, 2009 - 180 с.
Степанов Юрий Валерьевич - Преподаватель, тренер Института прикладной психологии, бизнес тренер. Специализируется по следующим программам: Организация продаж и переговоров, Управление персоналом, Управление предприятием, Управление проектами, Программы личностного роста, Тайм-менеджмент, Программы для руководителей. Данная книга является пособием по всем...
М.: Акам, 2012. — 15 с. Целевая аудитория. - Для менеджеров, консультантов, сервис - инженеров Цель тренинга: Получение специальных навыков работы с возражениями Отработка навыков Программа тренинга: Работа с возражениями: Природа возражений. Природа потребностей. Потребность - скрытая, явная. Цель для консультанта: создать понимание, что такое потребность, что нужно знать о...
Издательские решения, 2019. — 80 с. В данном методическом пособии представлены техники, медитации, игры, визуализации, направленные на решение различных финансовых вопросов. Методическое пособие посвящено такому эффективному инструменту работы как метафорические ассоциативные карты (МАК). Пособие будет интересно практическим психологам, психотерапевтам, коучам, бизнес-тренерам,...
СПб.: Речь, 2007. — 368 с. — (Психологический тренинг). — ISBN 5-9268-0567-8. В книге представлены 18 программ тренингов разной проблематики и для разной аудитории; изложена авторская концепция каждого из тренингов и общая структура их построения. Книга предназначена для профессионалов, которые уже ведут тренинги, но тем не менее испытывают потребность в обращении к опыту своих...
СПб.: Речь, 2007. — 368 с. — (Психологический тренинг). — ISBN: 5-9268-0567-8. В книге представлены 18 программ тренингов разной проблематики и для разной аудитории; изложена авторская концепция каждого из тренингов и общая структура их построения. Книга предназначена для профессионалов, которые уже ведут тренинги, но тем не менее испытывают потребность в обращении к опыту...
М.: АСТ, 2022. — 72 c. — (Психология и бизнес –). — ISBN 978-5-17-148845-1. Предназначение – что это и можно ли его распознать? Согласитесь, найти дело жизни, которое не только даёт хлеб, но и приносит удовольствие, питает энергией – задание не из простых. Ведь каждый мечтает ходить на любимую работу, найти сферу, в которой захочет развиваться без искусственных допингов и...
М.: АСТ, 2022. — 72 c. — (Психология и бизнес –). — ISBN 978-5-17-148845-1. Предназначение – что это и можно ли его распознать? Согласитесь, найти дело жизни, которое не только даёт хлеб, но и приносит удовольствие, питает энергией – задание не из простых. Ведь каждый мечтает ходить на любимую работу, найти сферу, в которой захочет развиваться без искусственных допингов и...
Комментарии