Научно-аналитический журнал о социально-трудовых отношениях за рубежом, издаваемый Научно-исследовательским Институтом труда и социального страхования Минздравсоцразвития России с 1989 года.Периодичность выхода — 4 раза в год, а также тематические выпуски. Журнал является информационным ресурсом, предназначенным для освещения опыта решения практических вопросов социально-трудовых отношений за рубежом и анализа перспектив использования этого опыта в Российской Федерации. Издание рассчитано на широкий круг читателей: научных работников, преподавателей вузов, аспирантов, докторантов, студентов экономических специальностей вузов.Журнал регулярно рассказывает об изменениях в экономической жизни страны и мира, реакциях на эти изменения членов научного сообщества, политиков, бизнесменов, экономистов-практиков. В редакционный совет и редколлегию входят крупные учёные-экономисты и исследователи. Ряд вопросов освещается в журнале и иностранными авторами.
Журнал - Труд за рубежом №1, 2000. с. 16-26.
Статья к. э. н. Костюниной Г. М. "Рынок труда в странах Восточной Азии: состояние и основные инструменты регулирования".
Журнал "Труд за рубежом" имеет целью на опыте стран со сложившейся рыночной экономикой ознакомить специалистов предприятий с теорией и практикой трудовых отношений посредством заключения коллективных договоров,...
Журнал - Труд за рубежом №1, 2001. с. 41-50.
Статья к. э. н. Костюниной Г. М. "Инновационные методы решения проблемы занятости в Австралии".
В статье рассматривается политика Австралии в сфере занятости, ее законодательное регулирование, инновационные методы ее решения, система социального страхования.
Журнал "Труд за рубежом" имеет целью на опыте стран со сложившейся...
Журнал - Труд за рубежом №2, 2001. с. 42-58.
Статья к. э. н. Костюниной Г. М. "Трудовые отношения в Новой Зеландии: основные тенденции и законодательное регулирование".
Журнал "Труд за рубежом" имеет целью на опыте стран со сложившейся рыночной экономикой ознакомить специалистов предприятий с теорией и практикой трудовых отношений посредством заключения коллективных договоров,...
Журнал - Труд за рубежом №4, 2001. с. 115-134.
Статья к. э. н. Костюниной Г. М. "Трудовые отношения в Индонезии".
Журнал "Труд за рубежом" имеет целью на опыте стран со сложившейся рыночной экономикой ознакомить специалистов предприятий с теорией и практикой трудовых отношений посредством заключения коллективных договоров, индивидуальных соглашений (контрактов) включающих...
Журнал - Труд за рубежом №4, 2003. с. 100-118.
Статья к. э. н. Костюниной Г. М. "Преобразование социально-трудовых отношений в Социалистической Республике Вьетнам".
Журнал "Труд за рубежом" имеет целью на опыте стран со сложившейся рыночной экономикой ознакомить специалистов предприятий с теорией и практикой трудовых отношений посредством заключения коллективных договоров,...
Журнал - Труд за рубежом №2, 2004. с. 95-110.
Статья к. э. н. Костюниной Г. М. "Гибкие формы занятости: мировой опыт и практика Сингапура".
Журнал "Труд за рубежом" имеет целью на опыте стран со сложившейся рыночной экономикой ознакомить специалистов предприятий с теорией и практикой трудовых отношений посредством заключения коллективных договоров, индивидуальных соглашений...
Журнал - Труд за рубежом №2, 2005. с. 44-60.
Статья к. э. н. Костюниной Г. М. "Занятость лиц старшего возраста в странах Азиатско-Тихоокеанского региона".
Журнал "Труд за рубежом" имеет целью на опыте стран со сложившейся рыночной экономикой ознакомить специалистов предприятий с теорией и практикой трудовых отношений посредством заключения коллективных договоров, индивидуальных...
Журнал - Труд за рубежом №1, 2006. с. 16-37.
Статья к. э. н. Костюниной Г. М. "Социально-трудовые отношения на Тайване".
Журнал "Труд за рубежом" имеет целью на опыте стран со сложившейся рыночной экономикой ознакомить специалистов предприятий с теорией и практикой трудовых отношений посредством заключения коллективных договоров, индивидуальных соглашений (контрактов) включающих...
Журнал - Труд за рубежом №1, 2007. с. 23-36.
Статья к. э. н. Костюниной Г. М. "Трудовые отношения Мексики".
Журнал "Труд за рубежом" имеет целью на опыте стран со сложившейся рыночной экономикой ознакомить специалистов предприятий с теорией и практикой трудовых отношений посредством заключения коллективных договоров, индивидуальных соглашений (контрактов) включающих вопросы...
Журнал - Труд за рубежом №3, 2007. с. 79-97.
Статья к. э. н. Костюниной Г. М. "Реформирование пенсионных систем в странах Латинской Америки".
В статье рассмотрены типы пенсионных систем в Латинской Америке (распределительная, накопительная и смешанная), причины и сущность реформирования пенсионных систем региона в период с конца 1980-х гг.), роль Всемирного банка в их...
Комментарии