Routledge/Productivity Press, 2023. — 450 p. The purpose of this book is to introduce the concept of transformational coaching and to educate professional business coaches or mangers-as-coaches in their organizations on the influential and relevant elements of Transformational Coaching for Effective Leadership designed for coaching individuals, teams, and businesses or applying...
Cambridge Scholars Publishing, 2023. — 131 p. This book specifies the changes in the personalities of managers in the process of using coaching. It emphasizes the scientific dimension in the context of the issue of coaching, offering a multidimensional concept of coaching and verifying a new methodology for the assessment of coaching effects on managers’ personality types based...
Routledge, 2013. — 162 p. The ability of a business to engage in real organizational learning and to do so faster and in a more sustainable way than its competitors is being increasingly seen as an essential component of success. In Making Sense of Organizational Learning, Cyril Kirwan examines the wide range of factors necessary to create and sustain organizational learning...
Routledge, 2019. — 172 p. Developed for busy HR practitioners and trainers, this book provides a concise guide to the theory and practice of employee training in contemporary organizations. Reflecting the importance of employee development to learning-based organisations in the knowledge economy, it clearly links employee training needs to business development and offers an...
7th Edition. — Nelson Education, 2016. — 503 p. — (Nelson Education series in human resources management). — ISBN 9780176570293, 0176570292. The Training and Development Process. Organizational Learning. Learning and Motivation. The Needs-Analysis Process. Training Design. Off-the-Job Training Methods. On-the-Job Training Methods. Technology-Based Training Methods. Training...
Казань: Татарское книжное издательство, 1973. — 116 с. XXIV съезд КПСС выработал четкую научно обоснованную программу развития нашего общества. С развитием и качественным изменением материально-технической базы еще больше возрастает роль человека в современном производстве, его профессиональная подготовка, общеобразовательный уровень, квалификация, отношение к труду. В брошюре...
М.: Добрая книга, 2006. — 456 с. — ISBN 5-98124-091-1. Эта книга поможет любому руководителю организовать систему эффективного обучения сотрудников и получить отдачу от инвестиций в это обучение. Сегодня большинство компаний, признавая необходимость обучения персонала и рассматривая тренинги как инвестиции в развитие своего бизнеса, еще не научились оценивать отдачу от этих...
Предлагаемое вам 2-е издание книги «Организация обучения персонала компании» существенно дополнено практическим опытом отечественных и зарубежных компаний в сфере профессиональной подготовки персонала. В книге рассмотрены принципы построения системы корпоративного обучения, большое внимание уделяется разбору методов обучения. Подробно разобран подход к обучению как к...
2-е изд. существенно дополнено практическим опытом отечественных и зарубежных компаний в сфере профессиональной подготовки персонала. В книге рассмотрены принципы построения системы корпоративного обучения, большое внимание уделяется разбору методов обучения. Подробно разобран подход к обучению как к персонал-технологии. Особое внимание уделено вопросам подготовки руководителей, а...
М.: Компания "Спутник+", 2011. — 178 с. В работе рассматриваются концептуально-теоретические основы процесса обучения персонала. Анализируются используемые системы организации профессионального обучения в российских коммерческих организациях. Предлагаются рекомендации по совершенствованию обучения персонала и коммерческих организациях в целях повышения эффективности их...
СПб.: Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2018. — 254 с. — ISBN: 978-5-7310-4368-7. В учебном пособии рассматривается комплекс вопросов, связанных с актуальной, сложной и неоднозначной проблемой обучения персонала. Анализируются проблемы определения потребности в обучении персонала, особенности применения зарубежных методов обучения в российских...
СПб. : Изд-во СПбГЭУ, 2013. — 124 с. — ISBN: 9785731029148. В пособии изложены ключевые понятия в области обучения персонала организаций. Подробно рассмотрены такие вопросы, как цели, программы и методы обучения, приведены разнообразные методики оценки экономической эффективности используемых учебных программ. В особый раздел выделен компетенционный подход к обучению персонала,...
Учебно-методическое пособие. — Екатеринбург: Уральский университет, 2024. — 184 с. — ISBN 978-5-7996-3931-0. В пособии представлена информация о принципах и подходах к построению системы управления обучением и развитием персонала через реализацию непрерывного образования. Актуальность пособия определяется раскрытием сути непрерывного образования с позиций теоретического...
Научные доклады № 18(R)–2006. — СПб.: НИИ менеджмента СПбГУ, 2006. — 30 с. Работа посвящена анализу возможностей применения методов диагностики организационной культуры для оценки эффективности корпоративного обучения. Вводится понятие «социально-психологических критериев» оценки эффективности корпоративного обучения. Анализируются результаты эмпирического исследования эффектов...
Комментарии