Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Щёкин Г.В. Организация и психология управления персоналом

  • Файл формата pdf
  • размером 4,86 МБ
  • Добавлен пользователем , дата добавления неизвестна
  • Описание отредактировано
Щёкин Г.В. Организация и психология управления персоналом
Киев: 2002. — 832 с.
Рассмотрены основная цель, задачи, принципы, формы и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами в условиях современной производственной деятельности. Широко представлен зарубежный опыт кадрового менеджмента. Приведены модели деловых игр и словарь-справочник. Описано около 70 популярных методик и тестов, применяемых в целях самооценки, подбора, расстановки и рационального использования кадров.
Для менеджеров, бизнесменов, студентов, преподавателей и других специалистов в
области управления человеческими ресурсами
  • Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
  • Регистрация

Смотри также

Подробнее

Кабаченко Т.С. Психология управления

  • pdf
Учебное пособие. — М.: Педагогическое общество России, 2000. — 384 с. — ISBN 5-93134-066-1. Предлагаемое издание представляет собой дополненный вариант ранее изданного и получившего достаточную известность среди читателей и специалистов учебного пособия «Психология управления». В нем, как и в первом издании, главное внимание уделено психологическим проблемам и явлениям, имеющим...
  • 3,37 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • описание отредактировано
Подробнее

Пугачев В.П. Руководство персоналом организации

  • doc
Учебник. — М.: Аспект Пресс, 2002. —279 с. Серия «Управление персоналом». Рекомендовано Министерством общего и профессионального образования РФ в качестве учебника для студентов высших учебных заведении, обучающихся по специальности и направлению "Менеджмент". Цель учебника — формирование социальной компетентности сотрудника, культуры его организационного поведения и делового...
  • 813,86 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • описание отредактировано
Подробнее

Райгородский Д.Я. (ред.) Практическая психодиагностика. Методики и тесты

  • pdf
Учебное пособие. — Самара: Бахрах-М, 2001. — 672 с. — ISBN 5-89570-005-5. Книга содержит три раздела: диагностика психических состояний и свойств личности; диагностика межличностных и семейных отношений; диагностика профессионального подбора кадров. Представляет собой полное собрание методик и тестов практической психодиагностики. Методики и тесты сопровождаются «ключами» —...
  • 3,51 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • описание отредактировано
Подробнее

Урбанович А.А. Психология управления

  • doc
Учебное пособие. — Мн.: Харвест, 2003. — 640 С. (Библиотека практической психологии). В учебном пособии раскрываются теоретические основы психологии управления, характерные особенности личности руководителя и подчиненного, основы делового общения и взаимодействия, сущность управления групповыми процессами, явлениями, конфликтными ситуациями, а также методы и средства...
  • 3,63 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • описание отредактировано
Подробнее

Чикер В.А. (ред.) 18 программ тренингов: Руководство для профессионалов

  • pdf
СПб.: Речь, 2007. — 368 с. — (Психологический тренинг). — ISBN 5-9268-0567-8. В книге представлены 18 программ тренингов разной проблематики и для разной аудитории; изложена авторская концепция каждого из тренингов и общая структура их построения. Книга предназначена для профессионалов, которые уже ведут тренинги, но тем не менее испытывают потребность в обращении к опыту своих...
  • 2,78 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • описание отредактировано
Подробнее

Щекин Г.В. Как эффективно управлять людьми: психология кадрового менеджмента

  • pdf
Научно-практическое пособие. -К.: МАУП, 1999. - 400 с. Введение в психологию кадрового менеджмента Как делать карьеру Как создавать организацию Как строить коллектив В книге описано около 70 популярных методик и тестов, применяемых в целях самооценки, подбора, расстановки и рационального использования кадров.
  • 4,60 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • описание отредактировано
Наверх