Добавлен пользователем Alex_29, дата добавления неизвестна
Описание отредактировано
Книга написана одним из пионеров рекрутинга в России. Захватывает с первых страниц, потому что язык очень простой и живой. У автора большой опыт в рекрутинге, поэтому его советами можно смело пользоваться. Я стала лучше продавать эту услугу после прочтения книги, хотя в рекрутинге уже 3 года.
Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
В книге описываются 36 шагов подбора персонала. Полное описание предлагаемой должности, заказ клиента, план рекрутмента, поиск по документам, контакты с кандидатами, обзор отборочных средств, интервью с кандидатами, проверка рекомендаций, отчет консультанта и т. д.
СПб.: Питер, 2008. — 160 с. — (Кадровый вопрос). Книга о подборе персонала в ходе собеседования. Представлены наработки автора и конкретные примеры реализации принципов оценки претендентов на вакантные должности. Для менеджеров, кадровых органов. Будет полезна студентам.
Электронная книга. Выходные данные книги не известны. Бестселлер. Рекрутинг для начинающих и ныне действующих на рынке рекрутеров, а также для работодателей, соискателей, менеджеров по персоналу, консультантов, психологов, персонала компаний и просто любопытствующих. Для кого эта книга (вступление автора - сокращенный вариант). Начинающие, это книга для Вас Если вы намерены...
Предисловие
Введение
Введение в рекрутинг
Рекрутинг как сфера бизнеса, цифры и факты
Рекрутинг и executive search - сравнительный анализ
Постановка целей
Тайм-менеджмент, планирование деятельности
Проектный рекрутин
Поиск и привлечение клиентов
Что такое продажи?
Особенности продажи рекрутинговых услуг
Способы привлечения клиентов
Заключение договора,...
Анализ потребности в кадрах, планирование процедуры поиска и отбора персонала Планирование численности персонала Методы диагностики потребности в персонале в различных подразделениях компании Действия специалистов отдела персонала по анализу потребности в кадрах и планированию процедуры поиска и отбора сотрудников Анализ и проектирование рабочего места (должности) Анализ...
ИД "Управление персоналом", 2003 г. , 304 с. Данная книга является третьим переработанным и дополненным изданием, посвященным вопросам привлечения, отбора и закрепления кадров. В ней нашел отражение как лучший зарубежный и российский опыт работы в этой области, так и многолетний опыт автора. Основное назначение большинства материалов, приведенных в данном издании, – помочь...
