Добавлен пользователем Helentra, дата добавления неизвестна
Описание отредактировано
В учебном пособии доступно и кратко раскрываются важнейшие категории и понятия дисциплины "Организационное поведение". Теоретическое изложение каждой темы сопровождается практикумом.
Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
Учеб. пособие. — Пенза: Издательство Пензенского государственного университета, 2004. — 142 с. Учебное пособие представляет собой краткое изложение курса организационного поведения. Пособие содержит анализ вопросов, связанных с поведением человека в процессе труда, а также с различными ситуациями в организациях.
Учеб. пособие для вузов - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003 г. - 511 с. Допущено Министерством образования Российской Федерации в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведении, обучающихся по специальностям «Менеджмент» и «Маркетинг». Организационное поведение руководителей и работников предприятий, госучреждений, различных коммерческих...
Курс лекций Э. А. Понуждаева.
Введение.
Основы организационного поведения.
Сущность и специфика организационного поведения субъекта.
Система основных понятий (тезаурус) учебной дисциплины.
Теории поведения человека в организации.
Генезис и эволюция науки об организационном поведении.
Общая характеристика Оп: место в системе научного знания, объект, предмет, функции и...
Основы организационного поведения:
Понятие и направления развития организационного поведения.
История становления организационного поведения.
Понятие и виды организаций.
Поведение индивида.
Эффективность деятельности организации.
Восприятие и атрибуция:
Сущность и значимость восприятия.
Свойства и процесс восприятия.
Законы и эффекты восприятия.
Атрибуция.
Возможные...
Рассмотрено поведение личностей и групп в организации, определены направления повышения организационной результативности. Большое внимание уделено теории трудовой мотивации, управлению конфликтами и стрессами.
